Nuansa, Kennis - en Adviescentrum Polarisatie en Radicalisering

In uw werk kunt u te maken krijgen met polarisatie of (dreigende) radicalisering. Als jongerenwerker, docent of bijvoorbeeld agent kunt u geconfronteerd worden met oplopende spanningen tussen bevolkingsgroepen. Of met een jongere waar u zich zorgen over maakt, omdat hij mogelijk radicaliseert.

De uitdaging voor  professionals bestaat uit het alert en genuanceerd reageren. Niet wegkijken, maar vragen stellen. Contact maken en zo nodig grenzen stellen en insluiten. Vooral omdat radicalisering vaak een verhaal is over ontsporende jongeren.

En wees niet bang: u hoeft niet alles te kunnen of alleen te doen. Juist door met anderen over een situatie te praten kunt u onderscheid maken tussen puberale provocatie of toch zorgelijke radicalisering. Samen met anderen kunnen polarisatie en radicalisering worden voorkomen of ingedamd.

Nuansa is er om u en andere mensen in de praktijk te ondersteunen. Dit doen wij met informatie en advies. Worstelt u met een situatie en zoekt u een praktische oplossing? Bel of mail ons en wij denken, desgewenst vertrouwelijk, met u mee. 

Nuansa heeft veel contact met mensen in de praktijk en heeft zicht op oplossingen die elders hebben gewerkt. Veel oplossingen hebben we opgenomen in onze uitgebreide database, waarin u kunt zoeken op trefwoord. Ook kennen we vele deskundigen en instanties als u specifieke vragen heeft of wilt worden doorverwezen.

Medewerkers van Nuansa kunnen een interactieve workshop houden op een studiedag of jaarcongres. Wij komen graag langs om mensen alerter en deskundiger te krijgen vanuit hun eigen rol. Meestal kan dit kosteloos.

Algemene informatie over polarisatie en radicalisering:

• Radicaal, orthodox of extremist?, van ACB.
• Tools voor gemeenten, met aandacht voor de verantwoordelijkheden en mogelijkheden van verschillende professionals. Deel 1 Tegengaan polarisatie en Deel 2 Tegengaan radicalisering.

Wat kunt u doen? Overzichten van mogelijke interventies:

• De rol van eerstelijnswerkers bij het tegengaan van polarisatie en radicalisering (COT)
• Ingrijpen bij radicalisering (TNO), met maar liefst 230 interventies
• Stimulering van maatschappelijke binding van jongeren (MOVISIE)
• Inspiratiegids van Art1, de landelijke vereniging van antidiscriminatiebureaus

Speciaal voor het onderwijs:

• Puberaal, lastig of radicaliserend? van de KPC Groep
• Radicalisering in het hoger onderwijs, notitie van gemeente Amsterdam

Voor jongerenwerkers zijn de beschreven voorbeelden van Winschoten en Hendrik Ido Ambacht interessant omdat jongerenwerk daar een belangrijke rol heeft gespeeld in het indammen van radicalisering. 

Organisaties die hun medewerkers beter in staat willen stellen signalen te herkennen en er mee om te gaan, kunnen investeren in deskundigheidsbevordering of training. De Wegwijzer Trainingen van Nuansa helpt u bij de keuze van trainingen. 

Nuansa is geen meldpunt, wel kunnen wij u informatie aanreiken en doorverwijzen. Omdat professionals een vertrouwensrelatie kunnen hebben met clienten, kunt u ons vertrouwelijk raadplegen. 

Neem altijd contact met de politie op bij gevaarlijke en dreigende situaties. Bel bij direct gevaar 112, anders 0900-8844.

Meld Misdaad Anoniem 
Als u anoniem een melding wilt doen omdat u de betrokkene kent of hij of zij u, meldt dan u tip bij M. Het gratis telefoonnummer is 0800-7000 ( bereikbaar op werkdagen tussen 08.00u en 24.00u en in weekenden en op feestdagen tussen 10.00u en 24.00u.)